中国石油网消息（特约记者 张雯琼）“早上喝一碗热乎的羊汤，再配一个饼，太满足了！”5月5日，渤海钻探第一钻井公司50523钻井队员工唐李斌边喝羊汤边说，“昨天在厨房门口的点餐栏里给‘羊汤’打了对钩，今天一早就如愿喝到了。”如今，“点餐制”成了该钻井队党支部“听民意、办实事、见成效”活动的缩影。
今年以来，渤海钻探第一钻井公司党委落实“三三制”工作法——党支部每月收集员工生产、生活、心理三类诉求，按轻重缓急分级处理；党员干部领“新事”办“实事”必须做到措施、时限、效果“三到位”，切实提高“我为员工群众办实事”的成效。今年年初以来，这个公司已累计解决民生实事问题30余项，惠及全部一线井队。
在50292钻井队，一场“味觉革命”正在上演。为提升餐饮品质，该队党支部实施食材定制采购、“心愿菜单”等创新举措，让员工体验“舌尖上的幸福”。新推出的“能量套餐”既保证了员工每日营养需求，又降低了餐费成本，减少了库存积压，得到员工一致好评。
为提高东北、青海等地区冬季施工队伍的生活质量，这个公司有序更换升级野营房，将电暖器更换成更为舒适的地暖。“今年春天忽冷忽热，我们在野外有这么一个温暖的家，真是顶了大事了！”70176钻井队员工赵磊说。
为落实“健康中国”战略，第一钻井公司掀起了一场“班后锻炼风暴”。5月5日，在BH70103钻井队的“红色健康驿站”，党支部书记何亚飞带领的健身小组开展了拔河、健腹轮、俯卧撑比赛等10余项特色活动。“以前一下班，员工就回屋抱着手机刷视频去了；现在队上时不时组织活动，大家一起动起来，身体更强壮了，团队协作效率也有了明显提升。”何亚飞说。
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