夏至已至，炽热的气息悄然蔓延。据中国气象局数据，今年6月份全国大部地区气温接近常年同期或偏高1至2摄氏度。当高温炙烤大地，每一滴滚落的汗水，都饱含着奋斗的印迹；每一声贴心的叮咛，都传递着对平安的期许。

中国石油报本期《班组天地》将镜头对准一线员工，聚焦他们在“战高温、保生产”中展现出的智慧与力量。让我们向平凡岗位上那些不平凡的坚守者致敬。

戈壁熔炉锻造钢铁队伍

班组：玉门油田分公司环庆项目经理部安装班

工作职责：负责站场、井口、集输管线焊接及电气仪表安装

6月4日，宁夏盐池，风沙卷着热浪掠过黄土塬。在玉门油田宁庆区块李庄201至李庄301井区段，百余名建设者正与时间赛跑。这里正在进行的多层系天然气产能建设会战，涵盖百余口新井投产、20公里集输管线敷设及配套工程，一场“突围战”在荒漠深处打响。

管沟内，焊枪喷射的弧光穿透漫天黄沙，6名焊工呈“一”字排开，在炽热环境里进行管道焊接。直径273毫米的钢管被烈日烤得发烫，手套与管壁接触时发出刺刺声，豆大的汗珠顺着面罩缝隙砸在钢管上，瞬间便蒸发成一缕白烟。“每道焊口都事关气田‘血管健康’，容不得半点马虎。” 焊工班班长李庚曦掀起面罩，脸上的汗渍与尘垢勾勒出“戈壁妆容”。

防腐补口组紧随其后，3名员工蹲在管沟里，用烤枪加热聚乙烯热缩套。天气炎热加烤枪形成的高温令人难以忍受，但他们全然不顾。“气温越高，材料贴合度越好，必须抓住中午这段黄金时间。”班组员工王言玉说。厚重的工服早已浸透，汗渍在后背形成的白色纹路，成为每个人“战报”里的“特别勋章”。

面对工期短、交叉作业面多的挑战，环庆项目经理部构建“三维管控体系”；针对多层系气藏特性，采用“工厂化预制+模块化安装”模式，将30%的焊接工序前移至预制场，缩短现场作业时间；投入挖掘机12辆、吊管机8台，实施倒班作业，保证24小时管沟开挖与管道敷设同步推进。

黄昏时分，巡检车颠簸在施工便道上，车窗外，新敷设的管线宛如黑色绸带向远方延伸。班组员工姚玉东望着仪表盘上的温度计，骄傲地说：“35摄氏度是这里的日常温度。去年，这里还是一片荒滩，如今已经是气井林立、管网密布。”

当焊花在暮色中绽放，这支以热血铸造钢筋铁骨的“铁军”，在戈壁熔炉里不断锻造出顽强意志。（通讯员 王丽君 陆玉龙）

守护仪表 无惧高温“烤”验

班组：锦州石化机电仪运维中心仪表专业组

工作职责：负责仪表专业日常运维、技术培训等方面的技术管理工作

6月的锦州，骄阳似火，气温一路飙升至30摄氏度。6月12日上午10时，装置区设备表面温度高达50摄氏度，正在现场巡检的锦州石化机电仪运维中心仪表专业组组长姜泳的工服后背早已洇出一圈汗渍。

在装置区，热浪扑面而来，每走一步都会让人汗流浃背。对讲机里传来组员王云丰的声音：“组长，这个仪表温度有点高，快接近临界值了！”姜泳迅速赶过去，仔细查看数据，又结合设备运行历史记录，皱着眉头说：“得赶紧处理！要是继续升温，测量偏差会越来越大，甚至可能导致元件老化损坏。”

高温环境下，仪表设备容易产生“病灶”，仪表专业组对类似问题有一套成熟的应对办法。姜泳立即联系相关人员，采用加装隔热材料、优化线路布局等措施，降低热辐射对仪表的影响。同时，他安排组员对该仪表进行24小时动态监测，确保万无一失。

为了织密风险防控网，仪表专业组严格落实“二级风险管控”机制。在高温辐射区，专业组安装无线温度变送器，对重点部位进行实时监测；在间歇性热暴露区，组员手持红外测温、热成像设备，对关键仪表进行全景扫描，一旦发现问题迅速处理，确保设备安全运行。

数智赋能为专业组的工作带来了便利。通过公司搭建的设备健康管理平台，姜泳和组员可以随时查看设备历史工况、维修记录等信息，为预防性维护提供科学依据。

除了日常巡检和故障处理，仪表专业组还注重提升员工能力。组员们通过仿真平台模拟各种高温故障场景，结合具体案例开展专项培训和应急演练，提升应急处置能力和工作效率。

在高温的“烤”验下，作为仪表的守护者，姜泳和组员用辛勤的汗水和专业的技术，确保仪表设备安全平稳度夏。（记者 周慧颖 通讯员 汤思宇）

贴心撑起解暑“清凉伞”

班组：长城钻探昆山公司乙区精细化车间3班

工作职责：负责全厂高端日化阳离子透明产品生产

“周工，你看那边的黄瓜是不是也可以采摘了？”

长城钻探昆山公司乙区精细化车间3班员工周其贵闻声走上前，发现公司内河边的藤架上已挂满了黄瓜。夏至时节的阳光已日渐毒辣，周其贵大笑着说：“小吴，咱摘俩回去吃！”

“员工小果园”是长城钻探昆山公司为员工防暑降温采取的常态化举措之一。曾几何时，这片位于厂区东南侧的地块是荒草丛生、碎石遍地，夏天路过热得人直冒汗。周其贵回忆说：“大家私下也说，要是能有点绿色植物，或者种点能吃的东西就好了，但又觉得‘企业哪能搞果园子’。”

当时的生产制造厂负责人了解到员工的这些“小诉求”，就提出建设“员工小果园”的构想，很快便得到公司批准。各车间班组员工自发带来种子，认领种植区块；每年植树节公司还会组织增种一些果树，大家比谁的果子长得更好，每每路过都有满满的成就感。

现如今，这家国家级专精特新“小巨人”企业厂区里种有西瓜、黄瓜、南瓜、桃子、柿子、茄子、橘子、山楂、枇杷、草莓、杨梅、辣椒、菠菜等瓜果蔬菜，室外阴凉面积也已超过60％，到了夏天绿叶繁茂瓜果飘香，堪称“花园式单位”。

曾经的荒地成了员工拍照打卡的“网红点”。有员工笑谈道：“现在不仅正餐有水果，闲来嘴一时馋了，也能摘点儿水果吃，解解暑，感觉厂区更像一个大家庭了。”

不仅如此，针对夏季防暑降温问题，昆山公司每年都会围绕设备防暑、饮食解暑、劳保用品、健康检测、生产作业时段协调、应急保障等方面制定20余项具体应对措施，明确防暑降温责任部门和责任人，形成“每半个月一碰头、每季度一反馈”的常态化工作机制，从点滴实事做起，为员工撑起一把“清凉伞”。（通讯员 滕琴 沈琪章）

烈日下巧辟“避暑山庄”

班组：山东销售菏泽分公司牡丹南路加油站第一班组

工作职责：负责为客户提供加油、充电、非油商品等一站式服务

6月的齐鲁大地，蝉鸣撕扯着滚烫的空气，柏油路被晒得发软。在高温天气里，山东销售菏泽分公司牡丹南路加油站员工用自己的方式为客户奏响“清凉交响曲”。

绿豆汤与西瓜的“清凉二重奏”。清晨6点半，在加油站的厨房里，站经理李春梅打开锅盖，绿豆在沸水中翻滚，碎成绵密的豆沙。她撒入一些冰糖，又放了几片新鲜薄荷叶进去。7时整，第一锅绿豆汤被倒进印着“中国石油”标识的保温桶，桶身贴着“免费饮用”的红色标签。正午时分，值班长薛丹端着切好的西瓜送给客户：“师傅，吃块西瓜！”司机连声道谢：“你们服务真及时，这西瓜太甜了！”

休息区的“清凉充电站”。在加油站的休息区里，空调设定在26摄氏度，绿萝在墙角舒展着叶片。货拉拉司机小刘师傅将车停在充电桩前，充上电后，熟练地拿着自己的杯子接了杯绿豆汤，然后到休息区等待。“外面又热又晒，我趁着等待充电的时间，在加油站里吹吹空调，还能蹭一口绿豆汤喝。”他掏出手机拍了张照片，发到行业群里。他同时写道：“都来中国石油加油站，这儿是‘避暑山庄’！”休息区的长桌上，还摆着应急药箱和便民雨伞。加油员兰菏豫定期检查药箱里的藿香正气水、风油精，发现快过期了就及时更换。“上周有一位司机中暑，喝了2支藿香正气水，10分钟就缓过来了。”她高兴地说。

快进快出的“清凉通道”。“92号加满！”出租车司机老李师傅摇下车窗，汗珠顺着脖颈滑进衣领。兰菏豫迅速提起加油枪，动作利落地完成加油：“师傅，绿豆汤在那边，需要给您拿一杯吗？”老李师傅摆摆手说：“不了不了，我这单赶时间！”她笑着递上一瓶冰镇矿泉水说：“路上注意安全，水带着路上喝！”

为应对高温天气下的客流高峰，牡丹南路加油站推出了车辆“快进快出”服务，采取“一岛四车”加油模式。员工在加油过程中采取“加一看二招呼三”策略，减少客户等待时间，提高加油效率。

夜幕降临，牡丹南路加油站的灯光在夜色中如星光般闪烁。每天一辆辆汽车驶入又驶出，司乘人员把清凉带走，留下一声声“谢谢”和一张张笑脸。在这里，高温不再只是煎熬，而是一首饱含深情的清凉“交响曲”。（记者 刘燕丽）

班组视点：淬火炼真金 清凉沁人心

夏季，各地普遍高温。一群默默无闻的石油人正以钢铁般的意志加上智慧，在荒漠、厂区、加油站等不同战线上迎战高温。他们用汗水浇灌“石油之花”，用科技守护安全，将人文关怀融入每个细节，在酷暑中描绘出战高温、保生产的壮美画卷。

极端环境淬炼钢铁意志，平凡岗位书写不凡担当。高温天气从未阻挡住奋斗者的脚步，反而成为淬炼职业精神的熔炉。从荒漠到车间，石油人用行动展现着“我为祖国献石油”的使命担当，将极端环境视作拼搏的砺石。

科技赋能破解高温困局，管理创新释放生产效能。高温不是制约生产的必然枷锁，而是倒逼管理升级的催化剂。数智化技术与传统产业深度融合，科学调度取代粗放管理，酷暑中的生产现场正转变为展现“石油智造”的试验田。

人文关怀浸润生产一线，关爱员工彰显以人为本。防暑降温的小举措将以人为本的发展理念注入企业管理基因。当企业把员工冷暖放在心上，当服务窗口将提升客户体验视为己任，高温下的生产服务场景就变成了清凉沁人心的画卷。

烈日当空，热浪翻滚，石油人的身影却从未停歇。汗水滴落处绽放出繁荣之花，炙烤考验中挺立起责任担当，石油人奋斗的脚步，在骄阳下烙印在祖国的大地上！（汪语盈）