7月15日，锦州石化储运部机运组电务信号岗的齐刚攥着崭新的检修资格证，在电务专业副班长刘歆眼前晃了晃，眉飞色舞地说：“这下，咱也是正儿八经的‘持证上岗多面手’咯！”

话音刚落，其余14名信号岗同事也陆续捧回资格证。这支队伍齐刷刷通过检修岗位考试，一举打破了“一人一岗”的业务壁垒，为公司的安全运输与人力资源优化注入了新动能。

故事得从年初那场焦灼的早会说起。

储运部老员工陆续退休，岗位渐渐露出“空巢”的苗头。机运专业副主任杨朋提议：“不能总等公司调派人手，得让现有兵马拉得出、顶得上！”一人多岗的想法就此落地：要把信号岗的员工们，打造成既能稳稳盯着信号屏，又能扛着扳手维修设备的“全能选手”。

培训的锣鼓敲响，老师傅陈大卫成了“传帮带”的主力，驻厂列检员也被请来讲课。从检车的每一步流程到螺丝该拧多少扭矩，他们手把手带大家练真功。

那段日子，信号楼里常能看见员工们抱着检修手册啃理论，字里行间画满红圈批注。午休时，模拟台上叮当作响，有人蹲在铁轨旁反复拆装道岔转换装置，手指被螺栓磨得通红，揉揉手继续练；有人捏着万用表测线路电阻，屏气凝神盯着表盘跳动的数字，直到能精准判断电路通断；还有人围着轨道电路送受电端，一遍遍调试电压参数，直到设备发出平稳的嗡嗡声，才直起腰来松口气。

“刚开始，真怕搞砸了。”齐刚回忆起第一次检修的情景，“但跟着陈师傅跑了3次现场，发现信号原理和检修逻辑就像齿轮咬合，摸透了就通了。”

15名员工，白天守着信号屏保运输，晚上扎进检修区练手艺，硬生生把“跨界”技能练成了“家常便饭”。如今，他们既能在控制台前精准发送信号指令，又能扛着工具包麻利处理线路故障，原本需要两拨人干的活，现在，一组人就能稳稳顶起来。

眼下，储运部的“多岗通”像滚雪球似的，从电务信号岗慢慢往其他班组蔓延。

在这“跨界”成长的轨迹里，岗位之间亮起了彼此抵达的绿灯。而这些交织延伸的轨迹，正不断汇集着，照亮锦州石化铁路安全运输的漫漫长路。